Terma Penggunaan Calon dan Pengguna Umum

1. MENGENAI TERMA-TERMA INI DAN KEPADA SIAPA IA TERPAKAI

1.1 Terma Penggunaan Calon dan Pengguna Umum ini ("Terma") mengawal akses dan penggunaan Eternity Job oleh individu yang melayari atau menggunakan Platform dengan cara lain, termasuk pelawat tidak berdaftar dan Calon yang mendaftarkan akaun, mencari pekerjaan, mengekalkan Profil Calon, menerima cadangan kerja atau jemputan, berkomunikasi melalui Platform atau memohon peluang pekerjaan.

1.2 Terma ini adalah antara anda dan Eternity Connect Sdn. Bhd. (No. Pendaftaran 202601023199 (1685296-V)) ("Eternity Connect", "Eternity Job", "kami", atau "milik kami"), yang memiliki dan mengendalikan Eternity Job sebagai pasaran pekerjaan dalam talian dan platform teknologi. Agensi Pekerjaan Eternity Sdn. Bhd. (Syarikat No. 202401030424 (1576273-D)), sebuah syarikat berkaitan dan agensi pekerjaan swasta berlesen di Malaysia ("Eternity Recruitment"), menyediakan perkhidmatan pengambilan, sumber, penempatan dan perkhidmatan berkaitan yang berasingan. Eternity Recruitment bukan pihak kepada Terma ini kecuali dinyatakan secara jelas berkaitan dengan perkhidmatan atau susunan berasingan.

1.3 Dengan mengakses atau melayari mana-mana bahagian awam Platform, anda bersetuju untuk mematuhi peruntukan Terma ini yang terpakai kepada pengguna umum. Dengan mencipta Akaun Calon, mengklik mekanisme penerimaan, menghantar permohonan atau menggunakan ciri yang memerlukan penerimaan Terma ini, anda bersetuju untuk terikat dengan Terma ini sebagai kontrak setakat yang dibenarkan oleh undang-undang yang berkuat kuasa. Jika anda tidak bersetuju, anda tidak sepatutnya mencipta akaun atau menggunakan perkhidmatan yang berkaitan.

1.4 Akaun majikan, produk majikan berbayar, perkhidmatan pengiklanan pekerjaan, alat carian Calon dan perkhidmatan lain yang berhadapan dengan majikan tertakluk kepada Terma Penggunaan Majikan yang berasingan dan mana-mana borang pesanan atau terma produk yang berkenaan. Jika anda menggunakan kedua-dua perkhidmatan Calon dan Majikan, terma yang terpakai kepada kapasiti dan perkhidmatan yang berkaitan akan terpakai.

1.5 Polisi Privasi / Notis Perlindungan Data Peribadi kami ("Notis Privasi") menerangkan bagaimana Data Peribadi dikendalikan berkaitan dengan Platform. Notis Privasi terpakai bersama Terma ini dan tidak mengehadkan sebarang hak yang anda miliki di bawah Akta Perlindungan Data Peribadi 2010 [Akta 709] ("PDPA") atau undang-undang lain yang berkenaan.

1.6 Terma tambahan mungkin terpakai kepada ciri tertentu, kempen, penilaian, perkhidmatan pengesahan, promosi, perkhidmatan pilihan berbayar atau perkhidmatan pengambilan pekerja berasingan. Secara khusus, jika anda memilih untuk menggunakan sumber, penempatan atau perkhidmatan pengambilan lain yang diketuai oleh perekrut yang disediakan oleh Eternity Recruitment, perkhidmatan tersebut mungkin tertakluk kepada terma, notis atau pengaturan berasingan dengan Eternity Recruitment. Jika terma tambahan secara jelas menyatakan bahawa ia mengatasi Terma ini untuk ciri atau perkhidmatan tersebut, terma tambahan tersebut akan terpakai sejauh mana terdapat sebarang ketidakkonsistenan.

2. DEFINISI

"Calon" bermaksud individu yang menggunakan Platform untuk tujuan mencari, mempertimbangkan atau memohon peluang pekerjaan atau kerjaya, atau yang mencipta atau mengekalkan Profil Calon.

"Akaun Calon" bermaksud akaun peribadi yang didaftarkan oleh Calon di Platform.

"Profil Calon" bermaksud profil, kerjaya, kemahiran, keutamaan dan maklumat lain yang berkaitan dengan Akaun Calon dan disediakan melalui Platform mengikut tetapan dan aktiviti Calon.

"Majikan" bermaksud organisasi, majikan, perekrut, perniagaan pengambilan atau wakil yang diberi kuasa yang menggunakan Eternity Job atau perkhidmatan berkaitan untuk mengiklankan, mencari, menilai atau merekrut calon.

"Kumpulan Eternity" bermaksud Eternity Connect, Eternity Recruitment dan syarikat induk masing-masing, anak syarikat, syarikat berkaitan, sekutu, syarikat berkaitan dan entiti di bawah pemilikan atau kawalan bersama dari semasa ke semasa.

"Eternity Recruitment" bermaksud Agensi Pekerjaan Eternity Sdn. Bhd. (Syarikat No. 202401030424 (1576273-D)), sebuah syarikat berkaitan Eternity Connect dan agensi pekerjaan swasta berlesen di Malaysia.

"Eternity Job" bermaksud pasaran pekerjaan dalam talian dan platform teknologi yang dikendalikan oleh Eternity Connect Sdn. Bhd. di bawah nama "Eternity Job", termasuk laman web di www.eternityjob.com dan mana-mana laman web, aplikasi, portal, perisian, ciri atau perkhidmatan berkaitan yang disediakan melalui atau berkaitan dengan platform tersebut dari semasa ke semasa.

"Platform" bermaksud www.eternityjob.com dan mana-mana laman web berkaitan, aplikasi mudah alih, portal, antara muka, perisian, pangkalan data, ciri komunikasi, ciri yang menyokong AI atau perkhidmatan lain yang dikendalikan oleh atau untuk Eternity Job dari semasa ke semasa.

"Perkhidmatan" bermaksud pencarian kerja, Profil Calon, permohonan, padanan, komunikasi, pasaran dalam talian dan teknologi berkaitan serta perkhidmatan serta ciri yang disediakan oleh Eternity Connect melalui Platform. Kecuali dinyatakan secara jelas, Perkhidmatan tidak termasuk perkhidmatan agensi pekerjaan swasta berlesen lain yang diketuai oleh perekrut yang disediakan secara berasingan oleh Eternity Recruitment.

"Kandungan Pengguna" bermaksud sebarang maklumat, teks, CV, resume, dokumen, gambar, imej, audio, video, mesej, respons, maklum balas atau bahan lain yang anda muat naik, hantar, siarkan, hantar, cipta atau sediakan melalui Platform.

"anda / anda" bermaksud orang yang mengakses atau menggunakan Platform, termasuk pelawat atau Calon yang tidak berdaftar, mengikut konteks yang diperlukan.

3. KELAYAKAN DAN AKSES KEPADA KERJA KEKAL

3.1 Platform ini bertujuan untuk kegunaan sebenar berkaitan kerjaya dan pekerjaan. Anda boleh melayari halaman yang tersedia secara umum tanpa Akaun Calon, tertakluk kepada Terma ini.

3.2 Untuk mewujudkan Akaun Calon, anda mesti berumur sekurang-kurangnya enam belas (16) tahun dan dibenarkan secara sah untuk mencari jenis pekerjaan yang anda gunakan Platform. Sesetengah pekerjaan mungkin secara sah memerlukan umur minimum yang lebih tinggi, kelayakan tertentu, lesen, status imigresen atau syarat kelayakan lain.

3.3 Jika anda berumur di bawah lapan belas (18 tahun), anda harus menggunakan Platform hanya setakat yang dibenarkan oleh undang-undang yang berkenaan dan dengan penglibatan atau persetujuan ibu bapa atau penjaga sah apabila persetujuan tersebut diperlukan. Kami mungkin mengehadkan akses kepada ciri tertentu atau meminta bukti munasabah mengenai umur, persetujuan atau kelayakan jika sesuai.

3.4 Anda tidak boleh mencipta akaun untuk orang lain, memohon pekerjaan bagi pihak orang lain, menyamar sebagai orang lain atau membenarkan orang lain menggunakan Akaun Calon anda.

3.5 Akses kepada beberapa Perkhidmatan mungkin bergantung kepada lokasi anda, status kerja sah, peranti, status akaun, status pengesahan atau kriteria kelayakan lain. Kami mungkin mengehadkan atau mengubah ciri yang tersedia kepada Pengguna yang berbeza jika munasabah diperlukan atas sebab undang-undang, keselamatan, produk atau operasi.

4. AKAUN CALON DAN KESELAMATAN AKAUN

4.1 Akaun Calon adalah peribadi kepada anda. Kecuali kami membenarkan sebaliknya secara jelas, setiap Calon hanya perlu mengekalkan satu Akaun Calon yang aktif.

4.2 Anda mesti menyediakan maklumat pendaftaran yang tepat, lengkap dan terkini, termasuk alamat emel yang sah, dan memastikan maklumat anda sentiasa dikemas kini. Kami mungkin memerlukan pengesahan alamat emel atau maklumat akaun lain sebelum mengaktifkan beberapa ciri.

4.3 Anda bertanggungjawab untuk menjaga kata laluan, kata laluan, pautan log masuk, kelayakan pengesahan dan maklumat akses akaun lain secara sulit. Jangan kongsi kelayakan log masuk anda dengan orang lain.

4.4 Anda mesti memaklumkan kami dengan segera jika anda mengesyaki Akaun Calon anda telah diakses tanpa kebenaran, kelayakan log masuk anda telah dikompromi, atau terdapat sebarang insiden keselamatan lain yang menjejaskan akaun anda.

4.5 Anda bertanggungjawab terhadap aktiviti yang dijalankan melalui Akaun Calon anda sejauh mana aktiviti tersebut berpunca daripada penggunaan atau kegagalan anda untuk melindungi kelayakan akaun anda secara munasabah.

4.6 Kami mungkin memerlukan anda menetapkan semula kelayakan, melengkapkan pengesahan tambahan, menamatkan sesi aktif atau mengambil langkah keselamatan munasabah lain di mana kami mengesyaki terdapat kompromi, penyalahgunaan atau aktiviti luar biasa.

5. PROFIL CALON, CV DAN MAKLUMAT YANG ANDA BERIKAN

5.1 Profil Calon, CV, maklumat permohonan, kelayakan, sejarah pekerjaan, kemahiran dan maklumat lain yang anda berikan mesti tulen, tepat, lengkap dalam semua aspek material, terkini dan tidak mengelirukan.

5.2 Anda tidak boleh menuntut kelayakan, lesen profesional, pengalaman kerja, jawatan pekerjaan, sejarah gaji, status hak kerja atau kelayakan lain yang anda tidak benar-benar pegang atau yang tidak tepat secara material.

5.3 Anda bertanggungjawab untuk menyemak maklumat yang diekstrak, dicadangkan atau diisi terlebih dahulu dari CV anda atau sumber lain sebelum menyimpan, menerbitkan atau menghantarnya. Anda kekal bertanggungjawab terhadap maklumat akhir dalam Profil Calon dan permohonan anda, walaupun ciri automatik atau yang diaktifkan AI membantu dalam penyediaannya.

5.4 Anda mesti mempunyai hak dan kebenaran yang diperlukan untuk memuat naik atau menyediakan semua Kandungan Pengguna, termasuk gambar, bahan portfolio, sijil dan dokumen yang dimiliki atau mengandungi maklumat tentang orang lain.

5.5 Apabila anda memberikan butiran rujukan atau Data Peribadi lain yang berkaitan dengan individu lain, anda harus memastikan bahawa anda diberi kuasa untuk memberikan maklumat tersebut dan bahawa sebarang persetujuan yang diperlukan oleh undang-undang telah diperoleh.

5.6 Kami mungkin meminta atau memudahkan pengesahan munasabah terhadap maklumat yang anda berikan, termasuk identiti, kelayakan, lesen, kelayakan kerja atau rujukan. Status pengesahan atau lencana, jika ditawarkan, hanya mengesahkan skop pengesahan yang benar-benar dilakukan dan bukan jaminan umum terhadap kesesuaian, watak atau kebolehpasaran anda.

5.7 Kami mungkin membetulkan isu format yang jelas, menyeragamkan maklumat, atau membuang atau mengehadkan Kandungan Pengguna yang melanggar Terma ini, undang-undang yang berkuat kuasa atau peraturan Platform. Kami tidak bertanggungjawab untuk memeriksa secara bebas setiap kenyataan yang dibuat dalam Profil Calon atau CV.

6. KETERLIHATAN PROFIL, APLIKASI DAN AKSES MAJIKAN

6.1 Platform mungkin menawarkan tetapan yang menentukan sama ada dan bagaimana Majikan yang disahkan boleh mencari atau melihat Profil Calon anda. Tetapan lalai mungkin tersembunyi atau terhad, seperti yang diterangkan dalam Platform dan Notis Privasi kami. Anda bertanggungjawab untuk menyemak dan memilih tetapan keterlihatan yang sesuai dengan anda.

6.2 Mengubah tetapan keterlihatan menjejaskan akses Platform pada masa hadapan, tetapi ia tidak boleh mengingati maklumat yang telah didedahkan kepada Majikan, dimasukkan dalam permohonan, dimuat turun mengikut Platform, atau disimpan secara sah oleh penerima.

6.3 Apabila anda memohon pekerjaan melalui Eternity Job, Majikan yang berkenaan mungkin menerima maklumat yang ditunjukkan dalam aliran permohonan, yang mungkin termasuk nama anda, butiran hubungan, Profil Calon, jawapan, nota iringan, CV dan bahan permohonan lain. Menghantar permohonan memberi kuasa kepada kami untuk menghantar permohonan tersebut kepada Majikan yang berkaitan.

6.4 Anda mungkin boleh menarik balik permohonan melalui Platform. Penarikan diri memberitahu Majikan bahawa anda tidak lagi ingin meneruskan, tetapi tidak "membatalkan" atau memadam maklumat yang telah diterima atau disimpan secara sah oleh Majikan.

6.5 Apabila ciri carian Calon atau jemputan tersedia, Majikan yang disahkan mungkin dapat melihat maklumat Calon mengikut tetapan keterlihatan yang anda pilih dan boleh menjemput anda untuk mempertimbangkan atau memohon kekosongan. Jemputan bukanlah tawaran pekerjaan dan tidak menjamin temuduga atau hubungan lanjut.

6.6 Majikan yang menerima permohonan anda atau maklumat Calon lain boleh bertindak sebagai pengawal data berasingan untuk pengambilan pekerja dan pemprosesan berkaitan pekerjaan selepas itu. Penggunaan Data Peribadi anda mungkin tertakluk kepada notis privasi, polisi dan kewajipan undang-undangnya sendiri.

7. PEKERJAAN, MAJIKAN DAN PROSES PENGAMBILAN

7.1 Eternity Job ialah pasaran pekerjaan dalam talian di mana Majikan boleh mengiklankan peluang dan Calon boleh menemui, mempertimbangkan serta memohon. Eternity Connect menyediakan dan mengendalikan Platform serta pasaran layan diri dan ciri teknologinya. Kecuali dinyatakan secara jelas untuk perkhidmatan berasingan, Eternity Connect sendiri tidak menyediakan perkhidmatan sumber atau penempatan yang diketuai perekrut di bawah Terma ini, bukan entiti penggaji, tidak membuat keputusan akhir pengambilan Majikan dan bukan pihak kepada mana-mana kontrak pekerjaan yang dimeterai antara anda dan Majikan. Perkhidmatan pengambilan, sumber atau penempatan berasingan mungkin disediakan oleh Eternity Recruitment di bawah terma atau pengaturan yang berasingan.

7.2 Kami mungkin mengesahkan maklumat tertentu Majikan sebelum mengaktifkan fungsi Majikan tertentu. Pengesahan bertujuan untuk mengurangkan penyalahgunaan Platform tetapi bukan sokongan, cadangan, penilaian kredit atau jaminan terhadap Majikan, perniagaannya, tempat kerja, iklan kerja atau amalan pengambilan pekerja.

7.3 Majikan bertanggungjawab terhadap kandungan, ketepatan, kesahihan dan ketersediaan iklan kerja mereka serta keputusan pengambilan yang mereka buat. Kami mungkin menyemak, menolak, mengedit, menggantung atau membuang iklan kerja, tetapi kami tidak menjamin bahawa setiap iklan adalah lengkap, bebas ralat, masih tersedia atau mewakili kekosongan yang belum diisi.

7.4 Anda bertanggungjawab untuk memutuskan sama ada untuk memohon, temuduga, menerima atau meneruskan sebarang peluang. Anda harus mempertimbangkan secara bebas majikan, tugas kerja, imbuhan, lokasi, terma pekerjaan, imigresen atau keperluan hak kerja dan apa-apa perkara lain yang penting bagi anda.

7.5 Kami tidak menjamin bahawa penggunaan Platform akan menghasilkan padanan, temuduga, tawaran, penempatan, pekerjaan, gaji tertentu, visa, permit kerja atau hasil lain.

7.6 Apabila proses permohonan atau pengambilan kerja diselesaikan di laman web Majikan sendiri atau sistem pihak ketiga lain, perkhidmatan pihak ketiga tersebut mungkin mempunyai terma dan amalan privasi tersendiri. Kami tidak mengawal operasi perkhidmatan luaran tersebut.

8. YURAN PENCARI KERJA, PENIPUAN DAN PENGGUNAAN SELAMAT

8.1 Eternity Job tidak mengenakan yuran kepada Calon hanya untuk menghantar permohonan kerja standard melalui Platform. Jika kami memperkenalkan perkhidmatan Calon berbayar pilihan pada masa hadapan, harga dan terma tambahan akan didedahkan dengan jelas sebelum pembelian dan kewujudan perkhidmatan pilihan itu tidak menjadikan pembayaran sebagai syarat untuk memohon pekerjaan biasa kecuali dinyatakan secara jelas dan sah.

8.2 Anda harus berhati-hati apabila berurusan dengan individu yang anda temui melalui platform pengambilan dalam talian. Jangan membuat pembayaran, deposit, pembelian, pemindahan mata wang kripto atau komitmen kewangan lain hanya untuk mendapatkan permohonan kerja, temuduga atau tawaran yang didakwa kecuali anda telah mengesahkan secara bebas bahawa permintaan tersebut sah dan sah.

8.3 Berhati-hati jika seseorang secara tidak dijangka meminta kata laluan, kata laluan sekali guna, kelayakan bank, butiran kad pembayaran, dokumen pengenalan atau maklumat sensitif lain. Onboarding yang sah mungkin memerlukan dokumen tertentu selepas proses pengambilan yang sah, tetapi anda harus mengesahkan penerima dan tujuan sebelum memberikannya.

8.4 Jika anda menghadapi iklan kerja yang mencurigakan, mesej, permintaan pembayaran, penyamaran, cubaan phishing atau penipuan lain yang disyaki, hentikan berinteraksi jika sesuai dan laporkan perkara tersebut kepada kami melalui saluran pelaporan yang tersedia atau butiran hubungan dalam Seksyen 22.

8.5 Kami boleh menyiasat laporan, mengehadkan atau membuang kandungan, menggantung akaun dan bekerjasama dengan pihak berkuasa penguatkuasaan undang-undang atau pengawalseliaan apabila munasabah perlu atau dikehendaki oleh undang-undang. Melaporkan sesuatu perkara tidak menjamin hasil tertentu.

9. CIRI-CIRI YANG DIAKTIFKAN AI DAN AUTOMATIK

9.1 Platform boleh menyediakan kecerdasan buatan, pembelajaran mesin, pemadanan, cadangan, penganalisis CV, ringkasan, pengelasan atau ciri automatik atau separa automatik lain ("Ciri AI") dari semasa ke semasa. Sesetengah Ciri AI mungkin bersifat pilihan dan yang lain mungkin beroperasi sebagai sebahagian daripada fungsi carian, pemadanan, keselamatan atau penambahbaikan perkhidmatan.

9.2 Ciri AI boleh, sebagai contoh, membantu mengekstrak atau mencadangkan maklumat daripada CV, mencadangkan pekerjaan, mengenal pasti potensi relevan antara Calon dan kekosongan, menjana atau merumuskan kandungan, membantu carian atau mengesan risiko penipuan, penyalahgunaan atau keselamatan. Ciri-ciri yang benar-benar digunakan pada masa tertentu bergantung pada fungsi Platform yang tersedia ketika itu.

9.3 Output yang dijana atau automatik oleh AI mungkin tidak tepat, tidak lengkap, lapuk, berat sebelah atau kehilangan konteks yang relevan. Anda harus menyemak secara bebas sebarang output sebelum bergantung kepadanya atau menghantarnya sebagai sebahagian daripada Profil Calon anda, permohonan, komunikasi atau Kandungan Pengguna lain.

9.4 Ciri AI bertujuan membantu, bukan menggantikan, penilaian manusia yang sesuai dalam pengambilan pekerja. Kecuali dinyatakan sebaliknya dengan jelas dan dibenarkan oleh undang-undang, Eternity Job tidak berniat agar cadangan atau tanda yang dijana AI menjadi keputusan akhir sama ada Majikan harus menyenarai, menemuduga, mengambil atau menolak Calon. Keputusan akhir pengambilan dibuat oleh Majikan yang berkaitan.

9.5 Penggunaan anda terhadap Ciri AI, dan sebarang Data Peribadi yang diproses melalui ciri tersebut, tertakluk kepada Notis Privasi kami dan sebarang notis atau persetujuan khusus ciri yang dikemukakan kepada anda. Kami mungkin menyimpan rekod interaksi dan output apabila munasabah perlu untuk menyediakan, mengamankan, menilai atau memperbaiki ciri berkaitan, tertakluk kepada undang-undang yang berkenaan.

9.6 Anda tidak boleh sengaja memberikan maklumat palsu atau dimanipulasi kepada Ciri AI, cuba mengekstrak arahan sistem sulit atau maklumat model, menggunakan cara automatik untuk membebankan atau menyelidik Ciri AI, atau menggunakan Platform, Profil, iklan kerja atau data Platform lain untuk membina atau melatih model pembelajaran mesin atau AI tanpa kebenaran bertulis kami terlebih dahulu.

9.7 Kami boleh mengubah, melatih semula, menggantikan, mengehadkan atau menghentikan Ciri AI apabila munasabah perlu atas sebab undang-undang, keselamatan, produk, teknikal atau operasi.

10. KOMUNIKASI DAN PEMBERITAHUAN

10.1 Kami mungkin menghantar komunikasi yang munasabah diperlukan untuk mengendalikan Akaun Calon anda atau menyediakan Perkhidmatan, termasuk pengesahan emel, mesej log masuk atau keselamatan, mesej tetapan semula kata laluan, komunikasi berkaitan aplikasi, perubahan kepada Terma ini atau Notis Privasi, dan notis penting Platform atau undang-undang.

10.2 Bergantung pada tetapan dan persetujuan anda, kami juga mungkin menghantar amaran pekerjaan, kandungan kerjaya, jemputan majikan, tinjauan, acara, surat berita atau komunikasi promosi. Anda boleh mengurus keutamaan yang tersedia atau berhenti melanggan pemasaran langsung jika berkenaan. Memilih untuk tidak menyertai pemasaran tidak menghalang komunikasi penting akaun, keselamatan, undang-undang atau transaksi yang penting.

10.3 Jika Platform menyediakan mesej antara anda dan Majikan, komunikasi mungkin boleh diakses oleh ahli yang diberi kuasa dalam pasukan pengambilan majikan tersebut dan boleh disimpan sebagai sebahagian daripada rekod permohonan atau pengambilan yang berkaitan. Jika anda melaporkan mesej, kakitangan Eternity Job yang diberi kuasa mungkin menyemak maklumat yang munasabah diperlukan untuk menyiasat laporan tersebut.

10.4 Anda bertanggungjawab untuk memastikan maklumat hubungan anda sentiasa terkini supaya kami dapat berkomunikasi dengan anda dengan berkesan.

11. KANDUNGAN PENGGUNA DAN KEBENARAN YANG ANDA BERIKAN KEPADA KAMI

11.1 Antara anda dan kami, anda mengekalkan hak harta intelek yang anda pegang dalam Kandungan Pengguna anda. Terma ini tidak memindahkan hak milik CV, gambar, portfolio, mesej atau Kandungan Pengguna asal lain kepada kami.

11.2 Anda memberikan Eternity Connect dan ahli Kumpulan Eternity lesen bebas royalti di seluruh dunia, tidak eksklusif, selama mana yang munasabah perlu, untuk menghoskan, menyimpan, menghasilkan semula, memformat, menukar, menyesuaikan diri untuk keserasian teknikal, mengindeks, menganalisis, memaparkan, menghantar dan menggunakan Kandungan Pengguna anda semata-mata untuk mengendalikan, mengamankan, mentadbir, menyediakan dan memperbaiki Platform dan Perkhidmatan dan, jika anda memilih atau membenarkan perkhidmatan tersebut, untuk menyokong perkhidmatan pengambilan berkaitan yang disediakan oleh Eternity Recruitment, tertakluk kepada tetapan privasi dan keterlihatan anda yang berkenaan, Notis Privasi kami dan undang-undang yang berkuat kuasa.

11.3 Lesen dalam Seksyen 11.2 termasuk kebenaran untuk menghantar Kandungan Pengguna anda kepada Majikan apabila anda memohon, memaparkan maklumat Profil Calon yang sesuai kepada Majikan mengikut tetapan keterlihatan anda, dan memproses kandungan anda menggunakan penyedia perkhidmatan atau teknologi yang diperlukan untuk menyediakan Perkhidmatan.

11.4 Jika anda mengeluarkan Kandungan Pengguna atau menutup Akaun Calon anda, penggunaan aktif kandungan tersebut akan dihentikan dalam tempoh yang munasabah secara komersial, tertakluk kepada salinan yang telah didedahkan kepada Majikan, pengekalan statutori atau peraturan, rekod pertikaian atau keselamatan, sandaran sah, kitaran pemadaman teknikal dan maklumat yang dianonimkan yang tidak lagi mengenal pasti anda.

11.5 Anda menyatakan bahawa Kandungan Pengguna anda dan penggunaan yang dibenarkan oleh kami di bawah Terma ini tidak akan melanggar hak harta intelek, privasi, kerahsiaan, imej, perlindungan data atau hak undang-undang lain orang lain.

11.6 Jika anda memberikan cadangan, idea atau maklum balas mengenai Platform, anda membenarkan kami menggunakan maklum balas tersebut tanpa sekatan atau bayaran untuk memperbaiki atau membangunkan perkhidmatan kami, dengan syarat kami tidak mengenal pasti anda secara terbuka sebagai sumber tanpa kebenaran kecuali dibenarkan oleh undang-undang.

12. PLATFORM, KANDUNGAN DAN HARTA INTELEK KAMI

12.1 Platform, perisian, pangkalan data, susun atur, reka bentuk, penjenamaan, logo, kompilasi, fungsi dan kandungan yang dicipta oleh atau untuk Eternity Job dilindungi oleh undang-undang harta intelek dan lain-lain. Kecuali Kandungan Pengguna dan kandungan pihak ketiga, semua hak ke atas bahan tersebut dimiliki atau dilesenkan kepada kami.

12.2 Tertakluk kepada Terma ini, kami memberikan anda hak terhad, boleh dibatalkan, tidak eksklusif, tidak boleh dipindah milik untuk mengakses dan menggunakan Platform bagi tujuan kerjaya peribadi, bukan komersial dan pencarian pekerjaan anda.

12.3 Anda boleh melihat iklan kerja dan kandungan Platform awam lain serta boleh menyimpan atau mencetak salinan yang munasabah untuk kegunaan pencarian kerja peribadi anda. Anda boleh berkongsi pautan biasa ke halaman kerja atau syarikat awam. Anda tidak boleh menghasilkan semula, menerbitkan semula, menjual, melesenkan semula, mencipta pangkalan data pesaing, atau mengeksploitasi kandungan Platform secara komersial tanpa kebenaran bertulis terlebih dahulu daripada kami.

12.4 Tiada hak diberikan untuk menggunakan nama, logo, tanda dagangan atau penjenamaan Eternity Job kecuali yang diberi kebenaran secara jelas oleh kami.

13. PENGGUNAAN YANG BOLEH DITERIMA DAN TINGKAH LAKU TERLARANG

13.1 Anda mesti menggunakan Platform ini secara sah, jujur, bertanggungjawab dan untuk tujuan kerjaya, pekerjaan atau peribadi yang sebenar.

13.2 Anda tidak boleh, secara langsung atau melalui orang lain, skrip, bot, sistem automatik atau perkhidmatan:

mengikis, merangkak, menuai, melombong data, menyalin secara pukal, mengeksport, menghasilkan semula atau mengumpul secara sistematik iklan kerja, Profil Calon, butiran hubungan, maklumat syarikat atau data Platform lain, kecuali melalui antara muka atau API yang dibenarkan secara jelas oleh kami dan mengikut termanya;
menggunakan data Platform, Profil, iklan pekerjaan, mesej atau kandungan lain untuk mencipta, melatih, memperhalusi, mengesahkan atau memperbaiki model AI atau pembelajaran mesin tanpa kebenaran bertulis kami terlebih dahulu;
mengimbas, mengimbas, menguji, mengelak atau cuba menewaskan sebarang pengesahan, kawalan akses, had kadar, langkah anti-bot, kawalan keselamatan atau sekatan teknikal;
mengakses data, sistem, akaun atau kawasan Platform yang anda tidak dibenarkan untuk akses;
mengganggu, membebankan, merosakkan, melumpuhkan atau menjejaskan penggunaan Platform atau Pengguna lain, termasuk dengan membanjiri, menghantar spam atau memperkenalkan perisian hasad, virus, skrip atau kod pemusnah;
menyamar sebagai orang atau organisasi lain, memutarbelitkan identiti, sejarah pekerjaan, kelayakan, afiliasi atau autoriti anda, atau mencipta akaun palsu atau menipu;
mencipta beberapa akaun atau menggunakan akaun lain untuk mengelak penggantungan, sekatan, had kadar, keperluan pengesahan atau tindakan penguatkuasaan;
menyiarkan, menghantar atau menyimpan bahan yang menyalahi undang-undang, penipuan, memfitnah, mengancam, mengganggu, penuh kebencian, lucah, berniat jahat, diskriminasi yang melanggar undang-undang yang terpakai, atau yang melanggar hak orang lain;
menghantar pemasaran tanpa diminta, mempromosikan produk atau perkhidmatan yang tidak berkaitan, meminta wang daripada Pengguna lain, atau menggunakan Platform sebagai senarai hubungan untuk prospek komersial;
memuat naik fail yang berbeza secara material daripada apa yang mereka dakwa, mengandungi kod berniat jahat, atau direka untuk menjejaskan orang atau sistem lain;
memadam, mengubah atau mengganggu kandungan milik Pengguna lain tanpa kebenaran;
kejuruteraan balik, nyahkompilasi atau cuba mendapatkan kod sumber, API bukan awam, model atau komponen asas Platform kecuali setakat sekatan tersebut dilarang oleh undang-undang;
menjual semula, melesenkan semula, menyewa, menyerahkan atau mengeksploitasi secara komersial akses ke Akaun Calon atau Platform; atau
menggunakan Platform untuk sebarang aktiviti haram, penipuan, amalan penipuan atau tujuan yang tidak selaras dengan Terma ini.

13.3 Kami mungkin menggunakan langkah teknikal dan organisasi yang munasabah, termasuk had kadar, pencatatan, analisis trafik dan kawalan akses, untuk mengesan dan mencegah pengikisan, penyalahgunaan, penipuan, ancaman keselamatan dan penggunaan terlarang lain.

14. LAMAN WEB, PERKHIDMATAN DAN INTEGRASI PIHAK KETIGA

14.1 Platform mungkin mengandungi pautan ke, atau berintegrasi dengan, laman web pihak ketiga, halaman kerjaya majikan, sistem penilaian, perkhidmatan pengesahan identiti, peta, perkhidmatan media sosial, penyedia pembayaran, alat komunikasi atau perkhidmatan lain yang kami tidak kawal.

14.2 Pautan atau integrasi tidak bermakna kami menyokong atau menjamin pihak ketiga, kandungan, keselamatan, produk, amalan pengambilan atau perkhidmatannya. Penggunaan anda terhadap perkhidmatan pihak ketiga mungkin tertakluk kepada terma dan notis privasi pihak ketiga tersebut sendiri.

14.3 Setakat yang dibenarkan oleh undang-undang, kami tidak bertanggungjawab atas kerugian yang disebabkan oleh urusan bebas anda dengan pihak ketiga, kecuali setakat kerugian itu berpunca daripada pelanggaran kewajipan kami sendiri yang tidak boleh dikecualikan atau dihadkan secara sah.

15. DATA PERIBADI DAN PRIVASI

15.1 Notis Privasi kami menerangkan kategori Data Peribadi yang diproses berkaitan dengan Eternity Job, dari mana ia berasal, mengapa ia diproses, siapa yang mungkin menerimanya, AI dan pemprosesan automatik, pemindahan rentas sempadan, pengekalan, keselamatan, hak anda dan cara menghubungi kami mengenai hal-hal privasi. Ia juga menerangkan peranan masing-masing Eternity Connect dan Eternity Recruitment, termasuk keadaan di mana Data Peribadi mungkin dikongsi atau diproses secara berasingan oleh Eternity Recruitment.

15.2 Apabila PDPA memerlukan persetujuan atau persetujuan jelas untuk aktiviti pemprosesan tertentu, kami boleh mendapatkan persetujuan tersebut melalui mekanisme berasingan atau khusus ciri yang sesuai. Menerima Terma ini tidak bermakna setiap aktiviti pemprosesan hanya berdasarkan persetujuan.

15.3 Tetapan privasi dan keterlihatan profil anda merupakan bahagian penting dalam cara maklumat Calon disediakan melalui Platform. Anda harus menyemak tetapan tersebut dan Notis Privasi kami sebelum menjadikan profil anda boleh ditemui atau menghantar permohonan.

16. KETERSEDIAAN, PERUBAHAN DAN PENYELENGGARAAN PLATFORM

16.1 Kami berhasrat untuk memastikan Platform sentiasa tersedia dan berfungsi, tetapi kami tidak menjamin akses tanpa gangguan, berterusan, bebas ralat atau virus. Platform mungkin tidak tersedia disebabkan penyelenggaraan, kemas kini, gangguan, insiden keselamatan, kegagalan telekomunikasi, sistem pihak ketiga atau keadaan di luar kawalan munasabah kami.

16.2 Kami boleh menambah, mengubah, menggantikan, mengehadkan atau menghentikan ciri atau Perkhidmatan apabila munasabah perlu atas sebab produk, undang-undang, peraturan, keselamatan, teknikal atau perniagaan. Apabila perubahan memberi kesan material kepada perkhidmatan Calon pilihan berbayar, sebarang terma tambahan yang mengawal perkhidmatan tersebut akan terpakai.

16.3 Maklumat di Platform mungkin mengandungi kesilapan, pengabaian atau maklumat yang sudah lapuk. Anda harus menyimpan salinan terkini CV, dokumen dan maklumat penting anda sendiri dan tidak harus bergantung kepada Platform sebagai satu-satunya sistem penyimpanan atau penyimpanan rekod anda.

16.4 Kami mungkin menjalankan penyelenggaraan terancang atau kecemasan dan boleh mengehadkan akses tanpa liabiliti buat sementara waktu jika munasabah perlu untuk melindungi Platform, Pengguna atau sistem, tertakluk kepada hak yang tidak boleh dikecualikan oleh undang-undang.

17. PENGGANTUNGAN, SEKATAN DAN PENAMATAN

17.1 Anda boleh berhenti menggunakan Platform pada bila-bila masa dan boleh menutup atau meminta penutupan Akaun Calon anda menggunakan fungsi akaun yang tersedia atau dengan menghubungi kami.

17.2 Menutup Akaun Calon anda tidak menarik balik atau memadam permohonan yang telah dihantar kepada Majikan. Maklumat juga boleh disimpan di mana diperlukan atau dibenarkan di bawah Notis Privasi, undang-undang yang berkenaan, keperluan keselamatan, rekod pertikaian atau kitaran sandaran. Jika maklumat telah didedahkan kepada Eternity Recruitment, Majikan atau penerima sah lain, entiti tersebut boleh menyimpannya secara berasingan apabila diperlukan atau dibenarkan oleh kewajipan undang-undang, peraturan atau rekod yang sah.

17.3 Kami boleh serta-merta menggantung, mengehadkan, mengeluarkan kandungan daripada atau menamatkan akaun apabila kami percaya secara munasabah ia perlu kerana:

penipuan, penyamaran, penipuan, aktiviti haram atau pelanggaran serius terhadap Terma ini;
tingkah laku yang mengancam keselamatan, integriti, prestasi atau ketersediaan Platform atau Pengguna lain;
keperluan undang-undang, peraturan, mahkamah, penguatkuasaan undang-undang atau pelesenan;
pengikisan tanpa kebenaran, akses automatik, perkongsian akaun atau pengelakan kawalan teknikal;
maklumat calon yang palsu secara material atau mengelirukan atau penyalahgunaan proses pengambilan; atau
keperluan untuk mencegah kemudaratan, melindungi hak, menyiasat salah laku atau memelihara bukti.

17.4 Untuk pelanggaran yang boleh diperbaiki dan tidak memerlukan tindakan segera, kami mungkin memberi anda peluang munasabah untuk membetulkan pelanggaran tersebut sebelum menamatkan Akaun Calon anda. Kami tidak diwajibkan berbuat demikian jika kelewatan boleh menyebabkan kemudaratan, mewujudkan risiko undang-undang atau keselamatan, atau menjejaskan siasatan.

17.5 Kami mungkin menutup atau mengarkibkan akaun selepas tempoh tidak aktif yang berpanjangan, tertakluk kepada notis munasabah jika boleh dan kewajipan penyimpanan data kami.

17.6 Penamatan atau penutupan tidak menjejaskan hak, liabiliti atau peruntukan yang secara semula jadi bertujuan untuk diteruskan, termasuk peruntukan berkaitan harta intelek, Kandungan Pengguna yang telah didedahkan, liabiliti, undang-undang yang mengawal dan hak yang telah terkumpul.

18. PENAFIAN DAN HAD TANGGUNGJAWAB

18.1 Tiada apa-apa dalam Terma ini yang mengecualikan, mengehadkan atau mengubah sebarang jaminan, hak, remedi atau liabiliti yang tidak boleh dikecualikan, dihadkan atau diubah secara sah, termasuk hak di bawah perlindungan pengguna, perlindungan data dan undang-undang mandatori lain.

18.2 Tertakluk kepada Seksyen 18.1 dan setakat maksimum yang dibenarkan oleh undang-undang, Platform dan Perkhidmatan Calon percuma disediakan secara "mengikut ketersediaan". Kami tidak menjamin bahawa setiap iklan pekerjaan, kenyataan Majikan, cadangan Calon, hasil carian, output AI atau komunikasi pihak ketiga adalah tepat, lengkap, terkini, sesuai atau bebas daripada kesilapan.

18.3 Kami tidak bertanggungjawab terhadap tindakan akhir, kelalaian, keputusan pengambilan pekerja, tingkah laku di tempat kerja, terma pekerjaan atau representasi Majikan, atau terhadap tindakan atau kelalaian perkhidmatan pihak ketiga, kecuali setakat mana tanggungjawab timbul daripada pelanggaran kami sendiri terhadap kewajipan undang-undang yang tidak boleh dikecualikan atau dihadkan.

18.4 Anda mengakui bahawa berurusan dengan individu yang ditemui dalam talian membawa risiko, termasuk penipuan, salah gambaran, pancingan data dan salah laku lain. Langkah pengesahan dan moderasi kami mengurangkan tetapi tidak menghapuskan risiko ini. Anda harus menggunakan kewaspadaan yang munasabah dan pertimbangan bebas.

18.5 Tertakluk kepada Seksyen 18.1 dan setakat maksimum yang dibenarkan oleh undang-undang, kami tidak akan bertanggungjawab atas kerugian tidak langsung, insidental, khas atau berbangkit, kehilangan peluang, kehilangan pendapatan dijangka, kehilangan keuntungan, kehilangan reputasi atau kehilangan data yang timbul daripada atau berkaitan dengan penggunaan Platform anda, kecuali jika pengecualian tersebut adalah tidak adil atau tidak boleh dikuatkuasakan di bawah undang-undang yang berkenaan.

18.6 Jika kami bertanggungjawab secara undang-undang kepada anda berkaitan dengan Terma ini dan liabiliti itu mungkin dihadkan secara sah, liabiliti agregat kami untuk semua tuntutan yang timbul daripada penggunaan percuma Calon atau pengguna umum Platform tidak akan melebihi RM500. Jika tuntutan berkaitan dengan perkhidmatan Calon berbayar pilihan, had yang berkenaan adalah lebih besar daripada RM500 dan jumlah yang anda bayar untuk perkhidmatan itu dalam tempoh dua belas (12) bulan sebelum kejadian yang menimbulkan tuntutan. Seksyen ini tidak terpakai kepada liabiliti yang tidak boleh dihadkan secara sah, termasuk liabiliti yang timbul daripada penipuan atau salah laku sengaja, atau sebarang liabiliti lain yang diperlukan oleh undang-undang yang berkenaan untuk kekal tanpa had.

18.7 Tiada apa-apa dalam Terma ini yang memerlukan anda memberi ganti rugi kepada kami atas kecuaian, pelanggaran undang-undang atau salah laku kami sendiri. Walau bagaimanapun, anda kekal bertanggungjawab atas kerugian dan tuntutan pihak ketiga sejauh mana yang secara langsung disebabkan oleh Kandungan Pengguna anda yang tidak sah, penipuan, penyalahgunaan Platform secara sengaja atau pelanggaran hak orang lain.

19. PERUBAHAN KEPADA TERMA INI

19.1 Kami mungkin meminda Terma ini dari semasa ke semasa untuk mencerminkan perubahan undang-undang, peraturan, keselamatan, teknologi, fungsi Platform, struktur perniagaan atau Perkhidmatan kami. Versi semasa akan disediakan di Platform dan akan menyatakan tarikh terakhir ia dikemas kini atau berkuat kuasa.

19.2 Apabila perubahan memberi kesan material kepada hak atau kewajipan Calon berdaftar, kami akan memberikan notis awal yang munasabah melalui Platform, emel atau saluran lain yang sesuai jika munasabah, kecuali perubahan awal diperlukan oleh undang-undang, keselamatan atau keperluan operasi yang mendesak.

19.3 Jika anda tidak bersetuju dengan versi yang dipinda, anda harus berhenti menggunakan Perkhidmatan yang terjejas dan menutup Akaun Calon anda sebelum Terma yang dipinda berkuat kuasa. Penggunaan berterusan selepas tarikh berkuat kuasa Terma yang dipinda merupakan penerimaan setakat yang dibenarkan oleh undang-undang.

20. UNDANG-UNDANG YANG MENTADBIR DAN PERTIKAIAN

20.1 Terma ini ditadbir oleh undang-undang Malaysia.

20.2 Tertakluk kepada sebarang hak statutori untuk memfailkan tuntutan di hadapan tribunal atau pihak berkuasa yang berwibawa, mahkamah Malaysia akan mempunyai bidang kuasa eksklusif ke atas pertikaian yang timbul daripada atau berkaitan dengan Terma ini atau Platform.

20.3 Sebelum memulakan prosiding mahkamah, anda boleh menghubungi kami supaya kami dapat cuba menyelesaikan isu secara tidak formal. Ini tidak menghalang mana-mana pihak daripada mendapatkan bantuan segera atau menggunakan hak atau remedi statutori.

21. PERUNTUKAN UMUM

21.1 Terma ini, bersama dengan sebarang terma tambahan yang secara jelas terpakai kepada ciri atau perkhidmatan Calon tertentu, merupakan perjanjian yang mengawal penggunaan anda terhadap Perkhidmatan Platform yang berkaitan. Notis Privasi adalah notis berasingan mengenai Data Peribadi dan hak privasi statutori.

21.2 Anda tidak boleh memindahkan Akaun Calon anda atau menyerahkan hak atau kewajipan anda di bawah Terma ini kepada orang lain tanpa persetujuan bertulis kami.

21.3 Kami boleh menyerahkan, memindahkan atau mengubah hak atau kewajipan kami di bawah Terma ini kepada ahli Kumpulan Eternity atau pengganti perniagaan berkaitan, dengan syarat ini tidak mengurangkan hak undang-undang anda yang tidak boleh dikecualikan secara ketara. Kami akan memberikan notis yang munasabah apabila dikehendaki oleh undang-undang atau apabila perubahan tersebut memberi kesan material kepada anda.

21.4 Jika mana-mana peruntukan dalam Terma ini dianggap tidak sah atau tidak boleh dikuatkuasakan, peruntukan tersebut akan ditafsirkan atau diputuskan seminimum mungkin yang diperlukan, dan peruntukan yang tinggal akan terus berkuat kuasa.

21.5 Jika kita tidak menguatkuasakan hak dengan segera, itu tidak mengetepikan hak tersebut. Pelepasan hanya berkuat kuasa untuk perkara tertentu yang diberikan.

21.6 Kami tidak bertanggungjawab atas kelewatan atau kegagalan melaksanakan kewajipan yang disebabkan oleh keadaan di luar kawalan munasabah kami, kecuali untuk kewajipan yang undang-undang yang berkuat kuasa tidak membenarkan kami untuk mengecualikan atau menggantung.

21.7 Tiada apa-apa dalam Terma ini mewujudkan hubungan pekerjaan, perkongsian, usaha sama, hubungan fidusiari atau agensi antara anda dan Eternity Job hanya kerana anda menggunakan Platform.

21.8 Kami mungkin memberikan notis secara elektronik melalui Platform, alamat emel berdaftar anda atau kaedah hubungan lain yang berkaitan dengan Akaun Calon anda. Anda bertanggungjawab untuk memastikan butiran tersebut sentiasa dikemas kini.

21.9 Terma ini boleh diterbitkan dalam bahasa Inggeris dan Bahasa Malaysia. Kedua-dua versi bertujuan untuk mempunyai maksud yang sama. Jika terdapat ketidakkonsistenan, versi Inggeris akan diutamakan setakat yang dibenarkan oleh undang-undang.

22. HUBUNGI KAMI

22.1 Untuk sebarang pertanyaan mengenai Terma ini, hal ehwal akaun, laporan aktiviti mencurigakan atau sokongan umum Platform, hubungi:

Organisasi: Eternity Connect Sdn. Bhd. (No. Pendaftaran 202601023199 (1685296-V))
Umum / Terma: support@eternityjob.com
Privasi: privacy@eternityjob.com
Laman Web: www.eternityjob.com
Alamat: A-06-01, A-06-02, A-06-03 & A-06-12, Tower A, Vertical Business Suite, Avenue 3, Bangsar South, No. 8, Jalan Kerinchi, 59200, Kuala Lumpur.